... Change Management
- Neupositionierung des Personalmanagements (Leitbild, Intranet-Auftritt, Stellenprofile)
- Integration akquirierter Unternehmen und Entwicklung einer Corporate Identity
- Aufbau einer Shared-Services Organisation (Projektplanung, Leistungsangebot, Service-Verträge)
- Vertragsharmonisierung und Abkehr von der Tarifbindung
... Talent Management
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Konzeption und Implementierung von Leistungsbeurteilungssystemen
- Einführung eines Leitfadens für Führungskräfte zum Umgang mit Minderleistung
- Moderation von Workshops zu Belastungen am Arbeitsplatz
- Einführung eines flexiblen Urlaubsmodells
- Mitarbeiterbefragungen (Durchführung, Analyse, Maßnahmen)
… Vergütung & Incentives
- Einführung des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie
- Aufbau von Vergütungssystemen
- Einführung einer beitragsorientierten Altersversorgung
- Neufassung von Firmenwagenrichtlinien
- Einführung von E-Bike Leasing
- Einführung von Restaurant-Checks
… Personalentwicklung
- Einführung digitales Lernen
- Coaching für Führungskräfte
- Konzeption und Implementierung von Inhouse-Schulungen
- Führungskräfte-Schulungen zu Feedback-Gesprächen
... HR Prozesse
- Einführung der elektronischen Personalakte
- Digitalisierung und Optimierung von HR Prozessen